Utvikling av ledere

flow-image
Paycor

Hvilken rolle spiller HR i etterfølgelsesplanlegging?
I dag er ikke etterfølgelsesplanlegging bare det å finne en erstatninger for administrerende direktører. Det handler om å identifisere kritiske stillinger...

Les Mer
flow-image
Sympa HR
Publisert: Okt 13, 2021

Hva vil HR-avdelingen bli kalt i fremtiden?
Rollen og ansvaret til HR vil fortsette å endre seg i fremtiden, det er helt sikkert. Men hvilken effekt vil disse endringene ha på måten vi skal forholde...

Les Mer
flow-image
Glint

People Success Advantage (menneskers suksessfordel)
Fremadskridende endringer krever nye måter å tenke og lede på. Organisasjoner som er klare for å lykkes i den nye arbeidsverdenen, setter folk i sentrum...

Les Mer
flow-image
Breezy HR
Publisert: Des 15, 2021

Hvordan skape en kultur som hjelp deg med å beholde de beste folkene i bedriften din
Medarbeiderbevaring er noe av det aller viktigste for enhver voksende bedrift.  Med dårlige ansettelser som kan koste opptil USD 240 000 i rekrutterings-,...

Les Mer
flow-image
Paycor
Publisert: Aug 04, 2021

10 spørsmål man bør stille seg selv for å vurdere din Workplace DE&i-strategi

Mangfold, egenkapital og inkludering er avgjørende for mange bedrifter, da studier fortsetter å vise at verdens mest lønnsomme selskaper har sterke DE&i-programmer....

Les Mer
flow-image
SAP

Bekjempe markedsforstyrrelser med "Agile Sales Performance Management" (SPM)
Salgsorganisasjoner stoler på deres evne til å identifisere og belønne topptalent, men deres evne til å planlegge og levere provisjoner og kompensasjonsplaner...

Les Mer
flow-image
Youmanage

Bunnlinjen: Bruke HR-data som en pådriver for forretningsbeslutninger
Vi lever i en spennende tid for HR - det kommer nye utviklinger innen personanalyse og HR-teknologi hver dag.  Sakte, men sikkert, de av oss i forkant...

Les Mer
flow-image
Glint

Et verktøysett for suksess for mennesker: Trivsel
Å se etter medarbeiderengasjement og trivsel i tider med rask endring og usikkerhet er utrolig utfordrende. Verktøysettet for suksess for mennesker: Trivsel...

Les Mer
flow-image
intelliHR

På vei tilbake på kontoret? Her er 10 ting man bør vurdere
Mens noen arbeidsplasser allerede har ønsket personalet velkommen tilbake på kontoret, lurer andre på hvordan de kan få de ansatte til å komme tilbake...

Les Mer
flow-image
Youmanage

Slik gir du (og opprettholder) en berikende opplevelse for eksterne ansatte
Å skape en berikende medarbeideropplevelse for de som arbeider hjemme på heltid kan være en utfordring for bedrifter og spesielt for HR-avdelinger. Hvordan...

Les Mer
flow-image
GoToMeeting

Den viktige sjekklisten for møtearrangører
Er du møtearrangør, moderator eller leder? Hvordan kan du gjøre en forskjell og inspirere andre?  Last ned denne sjekklisten og lær mer om våre beste...

Les Mer
flow-image
Paycor

Ytelsesstyring: En definisjon for HR-ledere
Det er enkelt å definere ytelsesstyring: Det er alt en bedrift gjør for å spore og forbedre hvor effektivt en ansatt gjør jobben sin. Ansvaret faller...

Les Mer
flow-image
Youmanage

Slutt å kaste bort tid: 7 HR-prosesser automatisert av YouManage
I en tidsalder av automatisering, AI og hybridarbeid er HR i konstant utvikling. Mer og mer, ser vi at vi beveger oss bort fra kjedelige excel-basert...

Les Mer
flow-image
Breezy HR
Publisert: Des 15, 2021

Hvordan konsekvent ansette (og holde på) kandidater fra mangfoldige bakgrunner
Vi har alle hørt nyhetene: Mangfoldsansettelser er flott for bedriften din. Men som med alle ting HR, er utfordringen med å gjøre mangfold og inkludering...

Les Mer
logo
logo
logo
logo
logo
logo