HR-analyser Whitepapers

Innføre et nytt system? Prøv disse 5 strategiene for å øke Digital kompetanse og tilpasning

Digital kompetanse er ikke bare et ferdighetssett, det er et tankesett. Det er en persons evne, tillit og motivasjon til å kunne forstå og bruke digitale...

Les Mer

Den essensielle veiledningen til sykefravær- og fraværsadministrasjon

Ansatte som er borte fra jobben fordi de føler seg uvel er en stor del av det å drive en bedrift. Men å være på nåde av tapt produktivitet og økende...

Les Mer

Best i 2021: Våre mest leste innlegg og emner i år

Måten vi jobber på, fortsetter å endre på seg. Google Trends rapporterte at søk etter "hvordan å helbred" nådde et høydepunkt i 2021, da vi alle så etter...

Les Mer

Den store Rekruteringsutligneren: Hvordan ansettelsesprogramvare har (og vil fortsette å) tillate småbedrifter å utkonkurrere store selskaper

Det er et stramt arbeidsmarked. På grunn av den store fratredelsen var sysselsettingstallene fortsatt 5 millioner under den pandemiske toppen. Og til...

Les Mer

Slutt å kaste bort tid: 7 HR-prosesser automatisert av YouManage

I en tidsalder av automatisering, AI og hybridarbeid er HR i konstant utvikling. Mer og mer, ser vi at vi beveger oss bort fra kjedelige excel-basert...

Les Mer

Fem strategier for å bygge opp Gen-Z engasjement, selvtillit og ferdigheter

Da jeg var 22 år gammel, slet jeg veldig i min første jobb rett etter college. Selv som en student med meget gode karakterer , hadde jeg ingen anelse...

Les Mer

6 viktige fordeler ved å bruke et arbeidssøker sporingssystem

Å ansette den perfekte kandidaten kan utgjøre en vesentlig del av bedriftens suksess, men rekrutteringsprosessen er tid- og ressurskrevende. Med et søkersporingssystem...

Les Mer

30 nøkkel HR-metrikker å spore og måle i 2021

Peter Druckers berømte uttalelse: "Det som blir målt, blir administrert", og for å kunne administrere og forbedre de ulike initiativene og ansvarsområdene...

Les Mer

Bunnlinjen: Bruke HR-data som en pådriver for forretningsbeslutninger

Vi lever i en spennende tid for HR - det kommer nye utviklinger innen personanalyse og HR-teknologi hver dag. Sakte, men sikkert, de av oss i forkant...

Les Mer

Vi presenterer Rippling beholdningsstyring

Det er ingen hemmelighet at distribuerte arbeidsstyrker har blitt normen innen mange bransjer. Mindre tydelig er hvordan endringen påvirker IT-driften...

Les Mer

Forstyrrelser i arbeidsstyrken - vil arbeidsstyrken din ødelegge evnen din til å konkurrere?

Etter hvert som verden bli mindre, vil behovet for å konkurrere internasjonalt komme med nye utfordringer. Små til mellomstore globale organisasjoner...

Les Mer

5 smarte måter å bruke personanalysedata på

Uansett om du er en dataproff eller ikke, er det viktig å huske at personanalyser vil gi bedre beslutningsprosesser. Det trenger heller ikke være så komplisert....

Les Mer

Sikkerhet og juridisk: Et viktig samarbeid

Juridiske- og sikkerhetsavdelinger deler det felles målet om å beskytte en organisasjon mot skade. Men selv om begge jobber for å sikre sikkerhet og samsvar,...

Les Mer

Digital transformasjon Ikke bare lenger et ønske, men også et behov

Fremover vil teknologisk innovasjon fortsette å forme hvordan moderne bedrifter driver virksomheten sin. Som en konsekvens av dette er det viktig at HR-ledere...

Les Mer

HR-analyser

Innføre et nytt system? Prøv disse 5 strategiene for å øke Digital kompetanse og tilpasning

Den essensielle veiledningen til sykefravær- og fraværsadministrasjon

Best i 2021: Våre mest leste innlegg og emner i år

Den store Rekruteringsutligneren: Hvordan ansettelsesprogramvare har (og vil fortsette å) tillate småbedrifter å utkonkurrere store selskaper

Slutt å kaste bort tid: 7 HR-prosesser automatisert av YouManage

Fem strategier for å bygge opp Gen-Z engasjement, selvtillit og ferdigheter

6 viktige fordeler ved å bruke et arbeidssøker sporingssystem

30 nøkkel HR-metrikker å spore og måle i 2021

Bunnlinjen: Bruke HR-data som en pådriver for forretningsbeslutninger

Vi presenterer Rippling beholdningsstyring

Forstyrrelser i arbeidsstyrken - vil arbeidsstyrken din ødelegge evnen din til å konkurrere?

5 smarte måter å bruke personanalysedata på

Sikkerhet og juridisk: Et viktig samarbeid

Digital transformasjon Ikke bare lenger et ønske, men også et behov

Nettsidekart

Kontakt oss