Siste Whitepapers

Oppdag HRTech Corporate sine nyeste tekniske rapporter og ressurser fra verdens ledende teknologibedrifter.

flow-image
Workhuman
Publisert: Jan 18, 2022

4 måter å tiltrekke seg og beholde gode medarbeidere på
Til tross for den økonomiske ødeleggelsen som pandemien har ført til – en hendelse som tvang 4.8 millioner europeere til arbeidsledighet i andre kvartal...

Les Mer
flow-image
PurelyHR
Publisert: Jan 06, 2022

Spør HR: Topp tips for administrasjon av HR eksternt
La oss være helt ærlige her: Det siste halvannen året har vært ganske interessant, utfordrende, vanskelig, intenst og overraskende på samme tid. Arbeidsmarkedet...

Les Mer
flow-image
Knit
Publisert: Feb 28, 2022

Slik sammenligner man lønnssystem programvare
Enten du bytter lønnssystem leverandør, eller du velger en lønnssystem leverandør for aller første gang, lurer du sannsynligvis på hvor du skal begynne....

Les Mer
flow-image
ServiceNow
Publisert: Jan 21, 2022

Lære fra Lav-kode strategiboken
Bruken av lav-kodeplattformer er nært et tippepunkt, med nesten halvparten av bedriftene over hele verden har tatt det i bruk på en eller annen måte....

Les Mer
flow-image
Eightfold

Den ultimate kjøperens guide til AI innen HR
Eksternt arbeide øker ved siden av bruk av "hybrid"»-programmer, der noen jobber på kontoret og andre jobber eksternt. De gamle måtene å løse viktige...

Les Mer
flow-image
ICIMS
Publisert: Feb 03, 2022

Forbedre ansettelsessmidigheten med en desentralisert rekrutteringsmodell
En desentralisert rekrutteringsmodell overfører autoriteten fra et sentralt ansettelsesteam til lokale ledere. Kandidatene får en mye mer skreddersydd...

Les Mer
flow-image
Deel
Publisert: Jan 27, 2022

Slik bruker du Onboarding for eksternt ansatte: Alt du trenger å vite
Onboarding av eksternt ansatte trenger ikke å være et slit. Les mer om de viktige trinnene du bør ta for å gjøre din nyansatte til et teammedlem på kort...

Les Mer
flow-image
Karat
Publisert: Jan 20, 2022

4 tips for intervjuer opplæring
Det er 2022 og vi lever i en kandidat-først verden. Den store fratredelsen (eller den store omrokeringen, avhengig av hvem du snakker med) har gjort kandidatenes...

Les Mer
flow-image
Moonworkers
Publisert: Feb 09, 2022

Tips for et vellykket hybridarbeidsmiljø
Eksternt arbeid har skapt fleksibilitet for både arbeidsgivere og ansatte. Derfor er det viktig å forstå hvordan man bør administrerer en hybrid arbeidsmodell...

Les Mer
flow-image
Ceridan Dayforce
Publisert: Feb 23, 2022

Fem strategier for å bygge opp Gen-Z engasjement, selvtillit og ferdigheter
Da jeg var 22 år gammel, slet jeg veldig i min første jobb rett etter college. Selv som en student med meget gode karakterer , hadde jeg ingen anelse...

Les Mer
flow-image
ADP
Publisert: Des 13, 2021

Frykt eller selvsikkerhet: Ta en nytt blikk på lønn
COVID-19-pandemien har vært en klassisk #svart svane#-hendelse: Vanskelig å forutsi og unikt destruktiv, og etterlater det globale forretningsfelleskapet...

Les Mer
flow-image
WeSpire

Engasjere og styrke en global arbeidsstyrke
Etter hvert som organisasjoner til stadighet blir mer globale, er bedriftenes suksess direkte knyttet til evnen deres til å bygge opp en mer sammenhengende...

Les Mer
flow-image
Knit
Publisert: Feb 24, 2022

Den ultimate guiden: Ansette eksterne ansatte i Canada
Er du en kanadisk bedrift som endelig er klar til å ansette dine første medarbeidere? Eller er du et utenlandsk bedrift som ønsker å ansette kanadiske...

Les Mer
flow-image
AWS

En introduksjon til AWS Security
Øk sikkerheten din med AWS-infrastruktur og -tjenester. AWS sin tilnærming til sikkerhet, inkludert kontrollene i AWS-miljøet og noen av produktene og...

Les Mer
flow-image
Workhuman
Publisert: Jan 18, 2022

3 måter å lette på utbrenthet for ansatte
For første gang i 2019 inkluderte verdens helseorganisasjon "utbrenthet syndrom" i sin internasjonale klassifikasjon av sykdommer. Mens medarbeider utbrenthet...

Les Mer
flow-image
Leapsome
Publisert: Jan 07, 2022

Vi presenterer ytelseskalibreringer for en mer rettferdig gjennomgangsprosess
Hos Leapsome streber vi etter å gjøre medarbeidervurderinger mer rettferdige, nøyaktige og konsekvente. Å motta regelmessige tilbakemeldinger og kvantitative...

Les Mer