De nyeste IT whitepapers | HRTech Corporate

Hvorfor vi leide inn en People & Culture Specialist (og hvorfor du også bør gjøre det)

Gjennom en dedikasjon til teamarbeid og det å oppnå bra ting sammen, har vi lykkes med å suksessfullt administrere veksten vår her hos Humi. Faktisk har...

Les Mer

Hvordan opprette en flott arbeidserfaring og styrke dine ansatte

Coronavirus pandemien og teknologi har gitt mer styrke til den ansatte. Fra første lockdown i mars 2020, var det en plutselig overgang til eksternt arbeide....

Les Mer

Hvordan organisasjoner kan lykkes med en folk-først tilnærming

Det siste tiåret har sett en seismisk endring i hvordan ansatte ser på jobben sin. De forventer seg at den passer inn i deres livsstil, ambisjoner, verdier,...

Les Mer

4 tips for intervjuer opplæring

Det er 2022 og vi lever i en kandidat-først verden. Den store fratredelsen (eller den store omrokeringen, avhengig av hvem du snakker med) har gjort kandidatenes...

Les Mer

Den ultimate guiden: Ansette eksterne ansatte i Canada

Er du en kanadisk bedrift som endelig er klar til å ansette dine første medarbeidere? Eller er du et utenlandsk bedrift som ønsker å ansette kanadiske...

Les Mer

Hvordan styrke de ansatte med en digital kompetanseoppgradering

De siste årene har digitale transformasjonsinitiativer satt fart, med organisasjoner som ønsker å forbedre sin produktivitet og profittmarginer. COVID-19-pandemien...

Les Mer

Hvordan konsekvent ansette (og holde på) kandidater fra mangfoldige bakgrunner

Vi har alle hørt nyhetene: Mangfoldsansettelser er flott for bedriften din. Men som med alle ting HR, er utfordringen med å gjøre mangfold og inkludering...

Les Mer

Direkte kontra indirekte kompensasjon: Forstå den fulle verdien av sysselsetting

Bedrifter kompenserer ansatte på to hovedmåter: Direkte og indirekte. Kompensasjon er ofte beskrevet i monetære termer, men det er mer komplisert enn...

Les Mer

De 3 største utfordringene for rekrutterings- og talentteam i dag

Tilstanden til dagens globale arbeidsmarked gjør det stadig vanskeligere å finne de riktige kandidatene til å fylle ledige stillinger og tette ferdighetshull....

Les Mer

Tips for et vellykket hybridarbeidsmiljø

Eksternt arbeid har skapt fleksibilitet for både arbeidsgivere og ansatte. Derfor er det viktig å forstå hvordan man bør administrerer en hybrid arbeidsmodell...

Les Mer

Topp 3 grunner til at din digitale HR-transformasjon ikke fungerer

Etter hvert som organisasjoner ansetter flere ansatte, blir en digital HR-avdeling stadig mer kritisk for driften. Vellykkede digitale HR-transformasjoner...

Les Mer

Alt du trenger å vite om "rørledninger" for prosjektledelse

Ifølge en nylig undersøkelse leverte 19% av organisasjonene vellykkede prosjekter. Imidlertid så varierer hvert teams definisjon på et vellykket prosjekt....

Les Mer

Topp 4 HR spådommer for 2022

2021 var et år med oppgjør på arbeidsplassen for både organisasjoner og deres ansatte. Med fortsettelsen av – og noen ganger den permanente overgangen...

Les Mer

5 trinn for bærekraft i Artesian

Bærekraft og ESG fortsetter å påvirke alle aspekter av samfunnet vårt og FSI organisasjoner er under økende press for å fremvise sin bærekraftige legitimitet...

Les Mer

7 måter å forbedre team effektivitet og produktivitet på

Det sies ofte at et team bare er så sterkt som sitt svakeste medlem, og mens det kan være sant ved mange anledninger, bør det istedet hete at en bedrift...

Les Mer

Slik sammenligner man lønnssystem programvare

Enten du bytter lønnssystem leverandør, eller du velger en lønnssystem leverandør for aller første gang, lurer du sannsynligvis på hvor du skal begynne....

Les Mer

Siste Whitepapers

Nettsidekart

Kontakt oss