

Hvordan HR kan støtte en ansatt er på vei tilbake på jobb
Denne rapporten er publisert av PurelyHR
Ansattes utbrenthet er langt fra å bare være et utenforliggende problem. Snarere har det nådd nye rekordhøyder. 52% av respondentene i en nylig Indeed-undersøkelse rapporterte at de hadde opplevd utbrenthet i 2021 med en økning fra 43% før pandemien. I tillegg rapporterer nesten 60% av lederne følelsen av å være helt utslitt på slutten av dagen, dette er også en veldig sterk indikator på utbrenthet. Faktum er at medarbeider utbrenthet har blitt et stort problem, og det krever din oppmerksomhet.
Les videre for å få vite mer om hvordan HR kan støtte en ansatt som er på vei tilbake på jobb.
Last ned nå
*obligatoriske felter
Du godtar brukervilkårene våre når du ber om denne ressursen. All dataene er beskyttet av vår merknad om personvern. Hvis du har flere spørsmål, kan du sende en e-post til dataprotection@headleymedia.com.
Flere ressurser fra PurelyHR

Hva er "den store fratredelsen" – og hvorfor bør du bry deg?

Spør HR: Topp tips for administrasjon av HR eksternt