

De 6 beste Rekrutterings metrikkene å spore i 2022
Denne rapporten er publisert av JazzHR
Selv om det er mange metrikker rekrutteringsteam kan spore når de ønsker å tilegne seg de beste talentene for bedriften sin, er noen viktigere enn andre, og det hele avhenger av hvordan bedriften din definerer suksess og helse når det gjelder rekruttering.
For bedrifter i vekst kan det være vanskelig å vite hvilke metrikker som skal prioriteres og hvilke som skal settes på vent. Les videre for en liste over syv rekrutteringsmetrikker som burde være øverst på listen i 2022, uavhengig av hvilken retning bedriften din er på vei.
Last ned nå
*obligatoriske felter
Du godtar brukervilkårene våre når du ber om denne ressursen. All dataene er beskyttet av vår merknad om personvern. Hvis du har flere spørsmål, kan du sende en e-post til dataprotection@headleymedia.com.
Talentanskaffelse, Rekrutterings strategi, Ansettelse lovgivning, Bevaring av ansatte, Bemanning, Ansatthåndtering, Ansattes lønn, Henvisninger av ansatte, Personalomsetning
Flere ressurser fra JazzHR

Den store Rekruteringsutligneren: Hvordan ansettelsesprogramvare har (og vil fortsette å) tillate småbedrifter å utkonkurrere store selskaper

HRs år i gjennomgang: Hva nye data avslører om 2021