Slik samkjøres ansattes mål med bedriftens mål: De 4 beste praksisene

Denne rapporten er publisert av HRSoft

Det kan være utfordrende å samkjøre ansattes mål med bedriftens mål, spesielt hos store foretakssorganisasjoner som har mange forskjellige avdelinger.  En slik samkjøring sikrer at arbeidsstyrken din kan forstå, dele og støtte det overordnede oppdraget ditt. Å ha en struktur på plass for ansatte å sette seg og oppfylle mål skaper en ansvarlighets og suksess kultur.

Les videre for å lære mer om de 4 beste fremgangsmåtene for hvordan du samkjører ansattes mål med bedriftens mål.

Last ned nå

*obligatoriske felter

Send inn

Når du sender inn dette skjemaet, bekrefter du at du er minst 18 år gammel og at du godtar at HRSoft kontakter deg med markedsføringsrelatert materiale enten på e-post eller telefon. Du kan hele tiden avslutte abonnementet. HRSoft nettsider og kommunikasjoner er underlagt selskapets merknad om personvern.

Please agree to the conditions

Du godtar brukervilkårene våre når du ber om denne ressursen. All dataene er beskyttet av vår merknad om personvern. Hvis du har flere spørsmål, kan du sende en e-post til dataprotection@headleymedia.com.

Send inn

*obligatoriske felter

Hei

Fornavn

Etternavn

Stillingstittel

Navn på selskap

Adresselinje 1

By

Fylke / kommune

Postnummer

Land

---------- Australia Østerrike Bahrain Belgia Brasil Bulgaria Kambodsja Canada Kina Kroatia Tsjekkisk Republikk Danmark Egypt Estland Finland Frankrike Tyskland Hellas Hongkong India Indonesia Iran Irland Israel Italia Japan Jordan Sør-Korea Kuwait Laos Libanon Luxembourg Malaysia Mexico Nederland Nigeria Norge Oman Filippinene Polen Portugal Qatar Romania Russland Saudi-Arabia Serbia Singapore Sør-Afrika Spania Sverige Sveits Taiwan Thailand Tyrkia Ukraina De forente arabiske emirater Storbritannia Forente stater Jemen Vietnam

Telefon

Industri

---------- Annonsering / Media / Publisering Romfart og luftfart Landbruk og skogbruk Biler Bank / Regnskap / Økonomi Bedriftstjenester Utdanning og opplæring Ingeniørfag og konstruksjon Underholdning / Reise / Gjestfrihet Mat og drikke Offentlig forvaltning Helsevesen Forsikring Juridiske løsninger Produksjon Markedsføring Ideelle organisasjoner Annen industri som ikke er oppført Farmasøytisk PR Fast eiendom Varehandel Vitenskapelig Telekommunikasjon Transport og frakt Tjenester Datamaskin og teknologi VAR/VAD/System Integrator

Selskapsstørrelse

---------- 10,000+ 7,501-10,000 5,001-7,500 2,501-5,000 1,001-2,500 501-1,000 251-500 101-250 51-100 0-50

Send inn

For å kunne tilby deg denne kostnadsfrie tjenesten, kan det hende vi deler informasjon om din virksomhet med de firmaer hvis innhold du valgte å se på denne nettsiden.

All informasjon som du oppgir er beskyttet av vår retningslinjer for personvern og du aksepterer våreVilkår for bruk.

Relaterte kategorier HR-håndtering, Læring og talentutvikling, Motivering av ansatte, Ansattes ytelse, Arbeidsstyrkehåndtering, HR